2024-11-06 Atnaujinimo data: 2024-11-06

Diasporos atstovams - nuotolinių renginių ciklas apie karjeros galimybes Lietuvos regionuose

image

Unikalūs kiekvieno regiono privalumai ar iššūkiai formuoja specifinę verslo aplinką. Pažinti šalies ūkio sektorius, jų veiklos sąlygas ir susipažinti su darbdaviais užsienyje gyvenantys lietuviai jau netrukus galės nuotoliniuose renginiuose „Karjeros galimybės Lietuvos regionuose“.

Šiandien 15 val. Užimtumo tarnybos iniciatyvos „Gal į Lietuvą?“ komanda kviečia į pirmąjį susitikimą su Vakarų Lietuvos įmonėmis. Darbo ir karjeros galimybes pristatys informacinių technologijų įmonė „Omega 365“, uosto krovos bendrovė „Klaipėdos jūrų krovinių kompanija“, baldų gamybos įmonės „Inno Line“ ir „Klaipėdos baldai“, logistikos įmonė „Innovo logistika“, naftos produktų gamykla „ORLEN Lietuva“ ir pieno perdirbimo įmonė „Žemaitijos pienas“.

Lapkričio 13 d. su savo veiklomis supažindins Šiaurės Lietuvos darbdaviai, lapkričio 20 d. – Rytų, lapkričio 27 d. – centro ir Pietų regionų verslo atstovai.

„Talentų pritraukimas – iššūkis regionų įmonėms, ypač informacinių technologijų, inžinerijos pramonės ir paslaugų sektoriaus. Nors sostinė ir kiti šalies didmiesčiai siūlo platų karjeros galimybių spektrą, tačiau ir periferija gali pasiūlyti įdomių ir konkurencingų darbo vietų. Siekiant užtikrinti regionų ekonominį augimą ir tvarumą ieškome būdų, kurie padėtų  darbdaviams ir darbuotojams sėkmingai atrasti vieniems kitus, o kartu ir susigrąžinti savo tautiečius atgal į Lietuvą“, – sakė Užimtumo tarnybos direktoriaus pavaduotoja Giedrė Sinkevičė.

Tai jau ne pirmas darbdavių ir potencialių darbuotojų kontaktų paieškos renginys. Užimtumo tarnybos iniciatyva „Gal į Lietuvą?“ pavasarį kvietė prisistatyti įvairių sektorių darbdavius, siūlančius laisvas darbo pozicijas aukštos kvalifikacijos specialistams. Tuomet šešiuose susitikimuose „Karjera Lietuvoje: nuo specialisto iki vadovo“ renginių dalyviai susipažino su daugiau nei 20 įmonių, tarp jų – informacinių ir finansų technologijų, aviacijos, pramonės ir paslaugų sektoriaus.

Grįžtantiems lietuviams atrasti jų užsienyje įgytą patirtį vertinančius darbdavius taip pat padeda ir spalį pristatyta iniciatyva „Diasporai draugiškas darbdavys“. Ja siekiama skatinti į užsienį emigravusius tautiečius sugrįžti tęsti karjerą Lietuvoje ir įsidarbinti jų laukiančiose šalies įmonėse.

Prie Užimtumo tarnybos bei Ekonomikos ir inovacijų ministerijos iniciatyvos prisijungia vis daugiau šalies darbdavių. Specialiu ženkleliu pažymėti darbo pasiūlymai šiuo metu kviečia jungtis įvairios kvalifikacijos specialistus pramonės, klientų aptarnavimo, medicinos ir kitose veiklos srityse.

Nuotolinių renginių ciklą „Karjeros galimybės Lietuvos regionuose“ stebėkite platformoje „Zoom“ arba iniciatyvos „Gal į Lietuvą?“ „Facebook“ paskyroje. Tiesioginės transliacijos dalyviai galės užduoti klausimus ir sulaukti atsakymų realiu laiku.

Užimtumo tarnybos informacija

 

Dalintis: