Būtini slapukai įgalina pagrindines tinklapio funkcijas. Svetainė negali tinkamai veikti be šių slapukų, juos galima išjungti tik pakeitus naršyklės nuostatas.
Statistikos slapukai
Analitiniai slapukai padeda mums tobulinti mūsų tinklalapį, renkant ir pateikiant informaciją apie jo naudojimą.
MUKIS SVETAINĖS PRIVATUMO POLITIKA
BENDRA INFORMACIJA
Šia privatumo politika (toliau – Politika) nustatomos asmens duomenų tvarkymo sąlygos naudojantis svetaine, kuri yra pasiekiama adresu www.mukis.lt (toliau – Svetainė).
Politika taikoma, kai Jūs naudojatės www.mukis.lt , pildydami registracijų ar apklausų formas, tęsdami naršymą svetainėje, naudojatės svetainėje nurodytais kontaktais dėl karjeros planavimo paslaugų, pateikiate mums užklausas, pildote anketas, užsakote naujienlaiškius, lankotės mūsų socialinių tinklų paskyrose LinkedIn, YouTube, Instagram, Facebook ir kituose socialiniuose tinkluose (toliau – socialiniai tinklai), domitės mūsų pasiūlymais, kvietimais į renginius, konferencijas, mokymus, registruojatės į juos, susisiekiate su mumis telefonu, kitais el.
komunikacijos kanalais ar kreipiatės į mus kitais su mūsų veikla susijusiais klausimais. Papildoma
ar/ir detalesnė informacija gali būti pateikta paslaugų ir kitose sutartyse, privatumo pranešimuose arba skelbiant ją internete.
Prašome atidžiai perskaityti šią Politiką tam, kad teisingai suprastumėte mūsų požiūrį bei nuostatas dėl asmens duomenų tvarkymo. Naudodamasis www.mukis.lt . Jūs patvirtinate, kad susipažinote su Politika, suprantate jos nuostatas ir sutinkate su joje nurodytais Jūsų asmens duomenų tvarkymo tikslais, būdais bei tvarka. Jeigu Jūs nesutinkate su Politika, Jūs neturite teisės naudotis Svetaine.
Svetaine gali naudotis 14 (keturiolikos) metų amžiaus arba vyresni asmenys. Jeigu jums yra mažiau nei 14 (keturiolika) metų, prašome atidžiai perskaityti šias Politikos sąlygas kartu su savo tėvais arba globėjais ir įsitikinti, kad jas tinkamai suprantate.
KAS YRA JŪSŲ ASMENS DUOMENŲ VALDYTOJAS?
BĮ Lietuvos neformaliojo švietimo agentūra (toliau – Duomenų valdytojas):
Juridinio a.k. 302848387
Buveinės adresas: Žirmūnų g. 1 B, LT-09101 Vilnius
Tel. (85) 277 2394
El. p. info@linesa.lt
Duomenų apsaugos pareigūno kontaktai:
tel. +370 604 66346, el. p. ada@linesa.lt
Tvarkydami asmens duomenis, mes laikomės 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (toliau – Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas, arba BDAR), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo, Lietuvos Respublikos elektroninių ryšių įstatymo ir kitų tiesiogiai taikomų teisės aktų, reglamentuojančių asmens duomenų apsaugą, taip pat kompetentingų institucijų nurodymų.
KOKIAIS PRINCIPAIS VADOVAUDAMIESI TVARKOME ASMENS DUOMENIS?
Tvarkydami asmens duomenis laikomės šių asmens duomenų tvarkymo principų:
— asmens duomenys renkami apibrėžtais ir teisėtais tikslais ir toliau negali būti tvarkomi tikslais, nesuderinamais su nustatytaisiais prieš renkant asmens duomenis (apibrėžtumo ir teisėtų tikslų principas);
— asmens duomenys tvarkomi teisėtai, sąžiningai ir skaidriai (teisėtumo, sąžiningumo ir skaidrumo principas);
— asmens duomenys turi būti tikslūs ir, jei reikia, nuolat atnaujinami; netikslūs ar neišsamūs duomenys turi būti ištaisyti, papildyti, sunaikinti arba sustabdytas jų tvarkymas (tikslumo principas);
— asmens duomenys turi būti tokios apimties, kuri būtina apibrėžtiems tikslams pasiekti, jiems rinkti ir toliau tvarkyti, nekaupiami ir netvarkomi pertekliniai duomenys (duomenų kiekio mažinimo principas);
— asmens duomenys saugomi tiek, kiek būtina siekiamiems tikslams pasiekti (saugojimo trukmės apribojimo principas);
— asmens duomenys tvarkomi tokiu būdu, kad taikant atitinkamas technines ar organizacines priemones būtų užtikrintas tinkamas asmens duomenų saugumas, įskaitant apsaugą nuo duomenų tvarkymo be leidimo arba neteisėto duomenų tvarkymo ir nuo netyčinio praradimo, sunaikinimo ar sugadinimo, prieiga prie asmens duomenų suteikiama tik tiems mūsų darbuotojams, kuriems tokie duomenys yra reikalingi jų funkcijoms ir pavedimams atlikti (vientisumo ir konfidencialumo principas).
— mes atsakome už visų duomenų apsaugos principų laikymąsi ir savo atitikties įrodymą, asmens duomenis tvarkome tinkamai, vedame duomenų tvarkymo įrašus (atskaitomybės principas).
KOKIE YRA ASMENS DUOMENŲ TVARKYMO PAGRINDAI?
Duomenų valdytojas tvarko Jūsų asmens duomenis remdamasi šiais pagrindais:
1. Jūsų sutikimo (BDAR 6 straipsnio 1 dalies a punktas), kuris išreiškiamas Jūsų aktyviais veiksmais, t. y. kreipimusi į mus ir asmens duomenų pateikimu, arba kitais aktyviais veiksmais. Taip pat, gavę Jūsų sutikimą, mes siunčiame informaciją apie savo paslaugas, pasiūlymus skirtus asmenims, įstaigoms bei organizacijoms, susijusius su mūsų teikiamomis karjeros planavimo paslaugomis (konkursų, parodų, seminarų, konferencijų ir kitų renginių, ugdomosios veiklos organizavimu).
Sutikimą galite bet kada atšaukti susisiekę su mumis el. paštu info@mukis.lt. Sutikimo atšaukimas nedaro poveikio sutikimu pagrįsto duomenų tvarkymo, atlikto iki sutikimo atšaukimo, teisėtumui.
2. Sutarčių, susitarimų ir panašių dokumentų sudarymui, vykdymui, administravimui, keitimui;
3. vykdant pavestas viešosios valdžios funkcijas (BDAR 6 straipsnio 1 dalies e punktas), kai tvarkyti asmens duomenis įpareigoja atitinkami teisės aktai. Asmens duomenų tvarkymas vykdomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2022 m. rugpjūčio 24 d. nutarimo Nr. 847 „Dėl profesinio orientavimo teikimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ 15 p. ir Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2022 m. rugpjūčio 31 d. įsakymu Nr. V-1334 „Dėl rekomendacijų dėl karjeros specialistų funkcijų ir profesinio orientavimo paslaugų teikimo švietimo įstaigose patvirtinimo“ ir kt. teisės aktų reikalavimais;
4. tvarkyti duomenis būtina siekiant teisėtų interesų – visuomenės informavimo, siekiant įvykdyti teisinius reikalavimus, įskaitant skolų susigrąžinimą taikant neteismines procedūras, mums ginantis nuo pareikštų ieškinių, reikalavimų, pretenzijų; informacinių sistemų ir tinklų saugumui užtikrinti; siekiant užtikrinti patogų ir kokybišką naudojimąsi mūsų paslaugomis;
Tvarkomų asmens duomenų apimtis priklauso nuo užsakomų ar naudojamų paslaugų ir to, kokią informaciją pateikia asmuo, kai užsako ir (ar) naudojasi paslaugomis, lankosi Svetainėje.
Duomenų valdytojas siekia, kad asmens duomenys būtų tvarkomi tiksliai, sąžiningai ir teisėtai, kad jie būtų tvarkomi tik tokiais tikslais, kuriais buvo renkami, kad jie būtų tvarkomi laikantis teisės aktuose nustatytų aiškių ir skaidrių asmens duomenų tvarkymo principų ir reikalavimų.
KOKIUS ASMENS DUOMENIS IR KOKIAIS TIKSLAIS TVARKOME JŪSŲ ASMENS DUOMENIS?
Asmens duomenys gali būti tvarkomi šiais tikslais:
1. sutarties sudarymo bei vykdymo tikslais tvarkome šiuos duomenis: vardas, pavardė, gimimo data ar asmens kodas, gyvenamoji vieta, parašas, asmens tapatybę patvirtinančio dokumento duomenys, individualios veiklos pažymos, verslo liudijimo duomenys, sąskaitos duomenys, adresas, telefono ryšio numeris, el. pašto adresas, sutarties duomenys, informacija apie sutarties vykdymą, kiti būtini duomenys priklausomai nuo sutarties pobūdžio;
2. tiesioginės rinkodaros tikslais Jūsų sutikimo pagrindu tvarkome šiuos asmens duomenis: vardas, pavardė, telefono numeris, el. pašto adresas. Šiuo tikslu Jūsų nurodytu el.paštu galite gauti informaciją apie mūsų ir mūsų partnerių pasiūlymus, susijusius su mūsų veikla, kvietimus dalyvauti įvairiuose renginiuose, taip pat sulaukti prašymo pateikti atsiliepimą apie mūsų Jums suteiktas paslaugas;
3. naujienų prenumeratos užsakymo administravimo ir informacijos apie mūsų veiklą pateikimo prenumeratoriams tikslu tvarkome Jūsų pateiktus duomenis: elektroninio pašto adresą, IP adresą, prenumeratos užsakymo/atšaukimo datą ir laiką, Duomenų valdytojo Jums pateiktos informacijos turinį, informacijos pateikimo datą ir laiką;
4. Svetainės tobulinimo tikslu tvarkome lankytojo IP adresą, tinklo ir vietos duomenis, kai lankytojas juos suteikia. Duomenys yra renkami slapukų ir kitų panašių technologijų pagalba Jūsų sutikimo pagrindu;
5. įvairių renginių organizavimo ir vykdymo tikslu užsiregistravusių ir dalyvaujančių asmenų asmens duomenys: vardas, pavardė, telefono numeris, gimimo data (arba amžius), asmens kodas (jeigu būtina), el. pašto adresas, darbovietės arba mokymo įstaigos pavadinimas, pareigos, mokinio klasė, kurią pateikia pats duomenų subjektas, ir kiti pateikti duomenys apie trečiuosius asmenis (šeimos narius), siųsti priminimus el. laiškais, visa kita su tuo susijusi informacija būtina tinkamam renginio organizavimui;
6. mūsų veiklai skirtų socialinių tinklų paskyrų administravimo tikslu Jūsų sutikimo pagrindu: vardas, pavardė, el. pašto adresas, šalis, profilio nuotrauka, Jūsų mums siųsti pranešimai, jų gavimo laikas ir data, turinys ir priedai, mūsų atsakymai į Jūsų pranešimus bei atsakymų laikas, pranešimo komentarai, pasidalijimai, informacija apie reakcijas į Jūsų pranešimus;
7. profesinio orientavimo stebėsenos vykdymo tikslu (duomenų tyrimai, apklausos, analizė ir statistika) tvarkomi asmens duomenys: vardas (-ai); pavardė (-ės); kontaktiniai duomenys: telefono numeris (-iai), elektroninio pašto adresas; pareigų pavadinimas, švietimo įstaigos, kurioje dirbama, duomenys; profesijos kodas; profesijų grupė; profesijų pogrupis; darbo teisinių santykių pradžios data švietimo įstaigoje; darbo teisinių santykių pabaigos data švietimo įstaigoje; pareigybės dydis (jeigu būtina), darbo patirtis; kvalifikacijos tobulinimui skirtų ak. val. skaičius, kalbų mokėjimo lygis, profesijos pavadinimas; kvalifikacijos tobulinimo programos pavadinimas, kodas; kvalifikacijos tobulinimo programos / renginio data, sertifikatų išdavimo data ir numeris, mokinių, kuriems teikia paslaugas, skaičius ir sąrašas, organizuotų mokymų skaičius, formos ir temos, konsultacijų, teiktų mokinių tėvams (globėjams/rūpintojams), skaičius; profesinio orientavimo paslaugų finansavimo informacija: klasės krepšelio lėšų suma ir lėšų šaltiniai; kiti duomenys būtini pagal teisės aktų reikalavimus.
Mes neprašome pateikti ir netvarkome Jūsų specialiųjų kategorijų asmens duomenų, atskleidžiančių Jūsų rasinę ar etninę kilmę, politines pažiūras, religinius ar filosofinius įsitikinimus ar narystę profesinėse sąjungose, taip pat sveikatos duomenų, išskyrus tuos atvejus, kai šių duomenų tvarkymas yra privalomas pagal LR teisės aktų reikalavimus.
ASMENS DUOMENŲ ŠALTINIAI
Asmens duomenys gali būti gaunami tiesiogiai iš duomenų subjekto, kuris juos pateikia, atsiunčia mūsų nurodytais kontaktais arba kitu būdu kreipiasi į Duomenų valdytoją arba kitų išorinių šaltinių. Duomenys gali būti gaunami ir iš viešai prieinamų šaltinių (interneto svetainių).
Duomenis gali būti generuojami, kai asmuo naudojasi paslaugomis, pavyzdžiui, skambina telefonu, parašo elektroninį laišką, registruojasi į renginį, apsilanko interneto svetainėje ir kt.
Mes galime pateikti Jūsų duomenis duomenų paslaugų teikėjams, kurie teikia mums paslaugas (atlieka darbus) ir tvarko Jūsų duomenis mūsų, kaip duomenų valdytojo, vardu. Duomenų tvarkytojai turi teisę tvarkyti asmens duomenis tik pagal mūsų nurodymus ir tik ta apimtimi, kiek tai yra būtina siekiant tinkamai vykdyti sutartyje nustatytus įsipareigojimus. Pasitelkdami paslaugų teikėjus, imamės visų reikiamų priemonių, kad užtikrintume, jog būtų įgyvendintos tinkamos organizacines ir technines saugumą užtikrinančias priemonės bei išlaikytas asmens duomenų konfidencialumas. Pateikiame pavyzdinį (nebaigtinį) sąrašą subjektų, kuriems gali būti teikiami asmens duomenys:
- Informacinių technologijų bendrovės, kurios duomenis tvarko, kad užtikrintų informacinių sistemų kūrimą, tobulinimą ir palaikymą;
- Valstybės institucijoms galime teikti Jūsų duomenis atsakydami į teismo arba valstybės institucijų prašymus, tačiau tik ta apimtimi, kiek tai būtina siekiant tinkamai laikytis teisės aktų.
Be Jūsų sutikimo neteikiame asmeninės informacijos trečiosioms šalims rinkodaros tikslais.
KIEK LAIKO IR KAIP BUS SAUGOMI JŪSŲ ASMENS DUOMENYS?
Jūsų asmens duomenis tvarkysime ir saugosime ne ilgiau, negu tai būtina įgyvendinant tikslus, kuriais duomenys buvo surinkti, arba tokį laikotarpį, kokį nustato teisės aktai:
sutarties sudarymo bei vykdymo tikslais duomenys yra tvarkomi sutarties galiojimo laikotarpiu, jam pasibaigus saugomi 10 (dešimt) metų nuo sutarties nutraukimo ar pasibaigimo dienos;
tiesioginės rinkodaros (apklausų vykdymo, naujienlaiškių, pasiūlymų siuntimo) tikslais Jūsų sutikimo pagrindu duomenys tvarkomi, kol Jūs naudojatės mūsų paslaugomis ar/ir atšaukiate savo sutikimą, pasibaigus galiojimui saugomi 1 (vienerius) metus nuo jų galiojimo pasibaigimo dienos;
renginių organizavimo ir vykdymo tikslu duomenys yra tvarkomi Jūsų sutikimo pagrindu ir saugomi 1 (vienerius) metus nuo renginio vykdymo dienos;
mūsų socialinių tinklų paskyrų administravimo tikslu Jūsų sutikimo pagrindu tvarkome ir saugome 1 (vienerius) metus nuo jų pateikimo dienos;
profesinio orientavimo stebėsenos vykdymo tikslu duomenys saugomi 3 (tris) metus nuo jų pateikimo dienos, statistikos tikslais nuasmeninti duomenys saugomi neribotą laiką.
Pasibaigus nurodytiems terminams, duomenys bus ištrinami taip, kad nebūtų galima jų atstatyti.
Duomenų valdytojas įsipareigoja užtikrinti, kad Jūsų asmens duomenys būtų apsaugoti. Duomenų valdytojas naudoja technines ir organizacines priemones, kurios apsaugo Jūsų asmens duomenis nuo neteisėto Jūsų duomenų naudojimo ar jų atskleidimo ar neteisėto sunaikinimo ar pakeitimo. Visi Duomenų valdytojas darbuotojai ir tretieji asmenys, kuriuos Duomenų valdytojas pasitelkia Jūsų asmens duomenims tvarkyti, yra įsipareigoję gerbti Jūsų informacijos konfidencialumą.
JŪSŲ TEISĖS IR JŲ ĮGYVENDINIMO PRIEMONĖS ASMENS DUOMENŲ APSAUGOS SRITYJE
Kiekvienas duomenų subjektas turi šias teises:
1. teisę žinoti (būti informuotam) apie savo asmens duomenų tvarkymą;
2. teisę susipažinti su savo tvarkomais asmens duomenimis ir kaip jie yra tvarkomi, t. y. gauti informaciją apie asmens duomenų saugojimo laikotarpį, taikomas technines ir organizacines priemones duomenų saugumui užtikrinti, gauti informaciją iš kokių šaltinių ir kokie asmens duomenys surinkti, kokiu tikslu jie tvarkomi, kam teikiami;
3. teisę reikalauti ištaisyti, sunaikinti savo asmens duomenis arba sustabdyti, išskyrus saugojimą, savo asmens duomenų tvarkymo veiksmus, kai duomenys tvarkomi, nesilaikant teisės aktų nuostatų;
4. teisę nesutikti, kad būtų tvarkomi jų asmens duomenys, išskyrus atvejus, kai šie asmens duomenys yra tvarkomi dėl teisėto intereso, kurio siekia duomenų valdytojas arba trečiasis asmuo, kuriam teikiami asmens duomenys, ir jei duomenų subjekto interesai nėra svarbesni;
5. teisę reikalauti, kad būtų apriboti asmens duomenų tvarkymo veiksmai;
6. teisę reikalauti, kad jo paties pateikti asmens duomenys, jeigu jie tvarkomi jo sutikimo ar sutarties pagrindu, ir jeigu jie tvarkomi automatizuotomis priemonėmis, duomenų valdytojo būtų persiųsti kitam duomenų valdytojui, jeigu tai yra techniškai įmanoma (duomenų perkeliamumas);
7. teisę dėl asmens duomenų tvarkymo pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai.
8. teisę bet kuriuo metu atšaukti sutikimą, nedarant poveikio sutikimu grindžiamo duomenų tvarkymo iki sutikimo atšaukimo teisėtumui;
9. teisę bet kuriuo metu atšaukti savo duotą sutikimą dėl asmens duomenų tvarkymo tiesioginės rinkodaros tikslu.
Duomenų subjektas, pateikęs asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą arba teisės aktų nustatyta tvarka ar elektroninių ryšių priemonėmis, kurios leidžia tinkamai identifikuoti asmenį, patvirtinęs savo asmens tapatybę, turi asmeniškai, paštu, per pasiuntinį ar el. paštu pateikti rašytinį prašymą dėl jo teisių įgyvendinimo.
Jeigu Jūs manote, kad Duomenų valdytojas nesilaiko ar netinkamai vykdo teisės aktuose numatytas pareigas asmens duomenų apsaugos srityje, Jūs galite kreiptis į Duomenų valdytoją su skundu. Mes Jūsų skundą išnagrinėsime ir atsakymą pateiksime per 20 darbo dienų. Jeigu Jūsų netenkins mūsų atsakymas, Jūs turite teisę kreiptis į Valstybinę duomenų apsaugos inspekciją (www.ada.lt)
SLAPUKAI
Jums besilankant mūsų Svetainėje www.mukis.lt, norime pateikti tokį turinį ir funkcijas, kurios būtų pritaikytos būtent Jūsų poreikiams. Tam reikalingi slapukai (angl. cookies). Tai nedideli informacijos elementai, išsaugomi Jūsų interneto naršyklėje. Jie padeda mums atpažinti Jus kaip ankstesnį interneto svetainės lankytoją, išsaugoti Jūsų lankymosi svetainėje istoriją ir pagal tai pritaikyti turinį. Taip pat slapukai padeda užtikrinti sklandų svetainių veikimą, leidžia stebėti lankymosi interneto svetainėje trukmę, dažnumą bei rinkti statistinę informaciją apie svetainių lankytojų skaičių. Analizuodami šiuos duomenis galime savo svetainę tobulinti, padaryti ją patogesnę Jūsų naudojimui.
Kaip valdyti ir ištrinti slapukus
Kai naudojate naršyklę mūsų teikiamam turiniui pasiekti, galite konfigūruoti savo naršyklę taip, kad būtų priimti visi slapukai, atmesti visi slapukai arba būtų pranešama, kai slapukas atsiunčiamas. Kiekviena naršyklė skirtinga, todėl, jei nežinote, kaip pakeisti slapukų nuostatas, pasižiūrėkite jos žinyno meniu. Jūsų įrenginio operacinėje sistemoje gali būti papildomų slapukų valdiklių. Jei nenorite, kad informacija būtų renkama slapukų pagalba, pasinaudokite daugelyje naršyklių esama paprasta procedūra, kuri leidžia jums atsisakyti slapukų naudojimosi. Norėdami daugiau sužinoti, kaip valdyti slapukus, apsilankykite adresu http://www.allaboutcookies.org/manage-cookies/.
Tačiau nepamirškite, kad kai kurios paslaugos gali būti sukurtos taip, kad veiktų tik su slapukais, o juos išjungę jų arba tam tikrų jų dalių naudoti nebegalėsite.
Toliau pateikiame Svetainėje naudojamų būtinųjų slapukų sąrašą:
Pavadinimas
Teikėjas
Paskirtis
Galiojimo pabaiga
Tipas
_RequestVerificationToken
Padeda išvengti kelių svetainių užklausų klastojimo (CSRF) atakų.
Sesija
HTTP
cf_chl_1
Šis slapukas yra "Cloudflare" teikiamų paslaugų, įskaitant apkrovos balansavimą, svetainės turinio pristatymą ir DNS ryšio aptarnavimą svetainių operatoriams, dalis.
1 diena
HTTP
cf_chl_prog
Skirtas žmonėms ir robotams atskirti.
1 diena
HTTP
CookieConsent
Išsaugo esamo domeno naudotojo sutikimo su slapukais būseną.
1 metai
HTTP
rc::a
Google
Skirtas žmonėms ir robotams atskirti.
Nuolatinis
HTML
rc::c
Google
Skirtas žmonėms ir robotams atskirti.
Sesija
HTML
__cf_bm
Skirtas žmonėms ir robotams atskirti.
1 diena
HTTP
Toliau pateikiame Svetainėje naudojamų nuostatų slapukų sąrašą:
Pavadinimas
Teikėjas
Paskirtis
Galiojimo pabaiga
Tipas
LaSID
emokykla.ladesk.com
Leidžia svetainei atpažinti lankytoją, siekiant optimizuoti pokalbių dėžutės funkcionalumą.
Sesija
HTTP
Toliau pateikiame Svetainėje naudojamų statistikos ir analitinių slapukų sąrašą:
Pavadinimas
Teikėjas
Paskirtis
Galiojimo pabaiga
Tipas
LaVisitorNew
emokykla.ladesk.com
Skirtas suskaičiuoti, kiek kartų svetainėje apsilankė skirtingi lankytojai – tai daroma priskiriant lankytojui ID, todėl vartotojas neužsiregistruoja du kartus.
1 diena
HTTP
_#/redot.gif
Gemius
Laukia
Sesija
Pixel
_ga
Google
Registruoja unikalų ID, kuris naudojamas statistiniams duomenims apie tai, kaip lankytojas naudojasi svetaine, generuoti.
2 metai
HTTP
_gat
Google
Naudoja „Google Analytics“, kad sumažintų užklausų dažnį
1 diena
HTTP
_gid
Google
Registruoja unikalų ID, kuris naudojamas statistiniams duomenims apie tai, kaip vartotojas naudojasi svetaine, generuoti.
1 diena
HTTP
LaVisitorId_#
emokykla.ladesk.com
Laukia
Sesija
HTTP
Toliau pateikiame Svetainėje naudojamų rinkodaros slapukų sąrašą:
Pavadinimas
Teikėjas
Paskirtis
Galiojimo pabaiga
Tipas
Gdvn
Gemius
Naudojama kartu su iššokančia reklama ir svetainės turiniu. Šis slapukas nustato, kokius skelbimus lankytojui reikėtų rodyti, taip pat užtikrina, kad tie patys skelbimai nebūtų rodomi dažniau, nei numatyta.
1 metai
HTTP
gstorage
Gemius
Nustato unikalų vartotojo ID, leidžiantį trečiųjų šalių reklamuotojams į vartotoją nukreipti atitinkamą reklamą.
Nuolatinis
HTML
Gtest
Gemius
Renka informaciją apie vartotojų elgesį ir naršymą, kuri naudojama svetainei optimizuoti – slapukas taip pat leidžia „Google Ads“ ir „Google Analytics“ rinkti informaciją apie vartotojus rinkodaros tikslais.
6 dienos
HTTP
ads/ga-audiences
Google
Naudojama „Google AdWords“ siekiant pakartotinai pritraukti lankytojus, kurie gali virsti vartotojais, remiantis lankytojo elgsena internete įvairiose svetainėse.
Sesija
Pixel
__gfp_64b
Gemius
Renka duomenis apie vartotojų apsilankymus svetainėje, pvz., kokiuose puslapiuose buvo apsilankyta. Užregistruoti duomenys naudojami vartotojų interesams ir demografiniams profiliams suskirstyti pagal perpardavimus tikslinės rinkodaros tikslais.
1 metai
HTTP
IŠORINĖS SVETAINĖS
Svetainėje gali būti pateikta nuorodų į išorines svetaines – mūsų partnerių svetaines ar svetaines, kuriose reklamuojamos mūsų paslaugos. Sekdami pagal tokias nuorodas į kurią nors iš svetainių, atkreipkite dėmesį į tai, kad šios svetainės ir per jas pasiekiamos paslaugos turi savo atskiras privatumo politikas ir mes neprisiimame atsakomybės ar įsipareigojimų už šias politikas ar už šiose svetainėse ar teikiant paslaugas renkamus asmens duomenis, pavyzdžiui, kontaktinius ar vietos duomenis. Peržiūrėkite šias politikas prieš pateikdami asmens duomenis šiose svetainėse ar naudodamiesi bet kokiomis paslaugomis.
POLITIKOS PAKEITIMAI
Ši Politika peržiūrima ne rečiau kaip kartą per dvejus metus. Apie pakeitimus pranešime Svetainėje patalpindami atnaujintą Politiką, ar kitais įprastais komunikacijos būdais.
Privatumo politikos papildymai ar pakeitimai įsigalioja nuo atnaujinimo datos, nurodytos Politikoje, nebent būtų nurodytas kitas įsigaliojimo terminas.
Jei prisijungsite ar naudositės mūsų teikiamu turiniu ir (ar) paslaugomis po tokio pranešimo paskelbimo, laikysime, kad Jūs susipažinote su naujais pakeitimais, nurodytais atnaujinime.
Kvalifikacijos tobulinimo programa (toliau - Programa) ,,Priešmokyklinis ugdymas karjerai“ skirta asmenims, teikiantiems karjeros paslaugas priešmokyklinio amžiaus vaikams. Modulis sukurtas atsižvelgiant į Bendrojo ugdymo mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų mokinių ugdymo karjerai modelį (2012), Profesinio orientavimo teikimo tvarkos aprašą (2022) ir Ugdymo karjerai programą (2014), Priešmokyklinio ugdymo bendrąją programą (2022). Šio modulio paskirtis suteikti žinių apie ugdymo karjerai ypatumus bei išteklius priešmokykliniame ugdyme ir tobulinti gebėjimus dirbti su jais ugdant karjeros kompetencijas. ,,Priešmokyklinis ugdymas karjerai“ modulyje siūlomos potemės orientuotos į ugdymo karjerai sampratos apibrėžtį bei jos supratimą tradicinės ir šiuolaikinės karjeros kontekste; analizuojamos skirtingos ugdymo karjerai teorijos, koncepcijos, pateikiamos jų skirtingos mokslinės interpretacijos, analizuojamas ugdymo karjerai modelis priešmokyklinio ugdymo bendrosios programos kontekste bei jos įgyvendinime atliepiant vaikų amžiaus raidos psichologines charakteristikas.
Vadovaujantis Bendrųjų programų atnaujinimo gairėmis (2019), siekiama įgyvendinti pažangią ugdymo praktiką priešmokykliniame ugdyme, kuriame tampa vis aktualesnė pedagogo sąveika su vaikais, dialogas, diskusijos ne tik bendrųjų kompetencijų kontekste bet ir apie profesijų pasaulį, asmeninį veiksmingumą ir verčių kūrimą. Atsižvelgiant į tai mokytojams keliamas iššūkis modeliuoti integralias atviras, patyrimines ugdymosi aplinkas, kontekstus, veiklas, kuriose vaikai dalyvaudami turi galimybę formuoti vertybines nuostatas, įgyti žinias, gebėjimus reikalingus įsitvirtimui bei saviaktualizacijai gyvenime. Šiame kontekste ugdymo karjerai modelio įgyvendinimas priešmokykliniame amžiuje tampa svarbus darnios plėtros, pažangaus vartojimo ir būsimo vaikų profesinio potencialo, karjeros projektavimo sritims ugdyti.
Programoje pateikiamas turinys atliepia Priešmokyklinio ugdymo programų kriterijų aprašą (2005, 2017), Ikimokyklinio amžiaus vaikų (3-6 m.) ugdymo karjerai metodines rekomendacijas (2020), Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 2020 m. lapkričio 10 d. Nr. I-1489 2, 7, 8, 24, 36, 47 ir 67 straipsnių pakeitimo įstatymo projektą (XIIIP-5219(2)), Bendrųjų kompetencijų ir 5-6 m. vaikų raidos aprašus (2021), bei kitus mokslinius ir metodinius šaltinius, skirtus priešmokykliniam ugdymui. Šių dokumentų pagrindu analizuojamos bei pateikiamos skirtingos šiuolaikinio ugdymo prieigos, strategijos, pateikiami įvairūs metodai, būdai, skaitmeninės priemonės atliepiančios naujas švietimo idėjas ir technologijas. Pateikta medžiaga motyvuos asmenis, teikiančius karjeros paslaugas priešmokyklinio amžiaus vaikams, kurti kryptingą ir integralųjį ugdymo karjerai turinį, plėtojant vaikų kūrybines veiklas, motyvuojant juos įsitraukti į inovacijų kūrimo procesą.
Rengiant programą vadovautasi vertybinio kryptingumo (vaikas karjeros kompetencijas ugdosi reikšmingose kontekstuose, priimdamas vertybinėmis nuostatomis grindžiamus sprendimus), nuoseklumo (ugdymosi turinio gairės grindžiamos atsižvelgiant į vaiko pasiekimus, taip pat į raidos ypatumus), dermės (ugdymosi turinys, ugdomosios veiklos ir pasiekimų vertinimas suderinti tarpusavyje) kokybės kriterijais bei esminėmis pedagoginėmis nuostatomis, tokiomis kaip pagarba žmogui, atsakingumas, nuolatinis profesinis tobulėjimas, parama ir pagalba vaikui, bendradarbiavimas.
Programos tikslas – tobulinti asmenų, teikiančių karjeros paslaugas priešmokyklinio amžiaus vaikams, kompetencijas planuoti ir organizuoti ugdymo karjerai paslaugas taikant šiuolaikines ugdymo strategijas.
Programos uždaviniai
Suteikti žinių, susijusių su ugdymo karjerai sampratos apibrėžtimi bei ugdyti gebėjimus atpažinti skirtingas ugdymo karjerai teorijas ir koncepcijas ugdymo karjerai modelio formavime ir valdyme.
Suteikti žinių, susijusių su priešmokyklinio amžiaus vaikų raidos charakteristikomis bei tobulinti gebėjimus formuoti ugdymo karjerai turinį, skirtą priešmokyklinio amžiaus vaikams.
Suteikti žinių, susijusių su priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdymo karjerai programa bei formuoti praktinius gebėjimus, orientuotus į priešmokyklinio amžiaus vaikų karjeros kompetencijų ugdymo plėtotę skirtinguose ugdymo(si) kontekstuose.
Suteikti žinių, susijusių su skirtingais ugdymo karjerai būdais, formomis bei metodais, skirtais dirbti su priešmokyklinio amžiaus vaikais bei formuoti praktinius gebėjimus dirbti su skaitmeniniais mukis.lt įrankiais.
Suteikti žinių ir formuoti praktinius įgūdžius modeliuojant priešmokyklinio amžiaus vaikų karjeros kompetencijų ugdymą.
Programos paskirtis
Programa rekomenduojama priešmokyklinio ugdymo pedagogams, bendrojo ugdymo mokyklų karjeros specialistams, pagalbos mokiniui specialistams (socialiniai pedagogai, psichologai, specialieji pedagogai), vaikų neformaliojo švietimo pedagogams.
Programos kodas - 213003786
Programos apimtis. Programos trukmė – 40 akademinių valandų (30 teorijos ir 10 praktinio darbo valandų).
Programos turinys. Programą sudaro 5 atskiri 8 akademinių valandųtrukmės tarpusavyje susiję moduliai:
1. Ugdymo karjerai samprata bei ugdymo karjerai svarba priešmokykliniame ugdyme.
2. Priešmokyklinio ugdymo karjerai turinys.
3. Karjeros kompetencijų ugdymo integravimas į priešmokyklinio ugdymo turinį.
4. Ugdymo karjerai strategijos ir metodai.
5. Karjeros kompetencijų ugdymui skirtų veiklų modeliavimas.
Programos moduliai
Modulio pavadinimas
Trukmė
Kaina
Veiksmai
Būsena
Modulis Nr. 1 Ugdymo karjerai samprata bei ugdymo karjerai svarba priešmokykliniame ugdyme
Moduliu siekiama supažindinti su ugdymo karjerai teoriniais aspektais: samprata, ugdymo karjerai teorijomis, tikslais ir uždaviniais, pagrindiniais įgyvendinimo principais. Siekiama atskleisti ugdymo karjerai kompetencijos sampratą bei struktūrines jos dalis, o turimų žinių pagrindu ugdyti ugdymo karjeros kompetencijos integralius ryšius ugdant priešmokyklinio amžiaus vaikus.
Modulio tikslas – suteikti žinių, susijusių su ugdymo karjerai sampratos apibrėžtimi bei ugdyti gebėjimus atpažinti skirtingas ugdymo karjerai teorijas integraliame ugdymo karjerai kompetencijų kontekste dirbant su priešmokyklinio amžiaus vaikais.
Modulio apimtis – 8 akademinės valandos (teorinė dalis – 6 akad. val., praktinė dalis – 2 akad. val.)
Modulis rekomenduojamas priešmokyklinio ugdymo pedagogams, bendrojo ugdymo mokyklų karjeros specialistams, pagalbos mokiniui specialistams (socialiniai pedagogai, psichologai, specialieji pedagogai), vaikų neformaliojo švietimo pedagogams.
Mokymosi rezultatai (plėtojamos kompetencijos). Išklausę modulį ...
žinosite ugdymo karjerai sampratos ištakas ir suprasite ugdymo karjerai reikšmę asmenybės tapsmui;
žinosite skirtingas karjeros teorijas, jų nuostatas bei gebėsite jomis remtis savo ugdymo karjerai praktikoje;
suprasite karjeros valdymo modelio struktūrą, kaip vientisą sistemą, jos struktūros integralumo svarbą bei gebėsite numatyti galimus karjeros valdymo veiksmus dirbant su priešmokyklinio amžiaus vaikais.
Modulio turinys:
Ugdymo karjerai sampratos apibrėžtis.
Ugdymo karjerai teoriniai aspektai.
Ugdymo karjerai sritys ir kompetencijos.
Modulis Nr. 2 Priešmokyklinio ugdymo karjerai turinys
Moduliu siekiama atskleisti priešmokyklinio amžiaus vaikų kognityvines, socialines – emocines raidos charakteristikas bei ugdyti gebėjimą analizuoti šių sričių atitikti modeliuojat ugdymo karjerai turinį priešmokyklinio amžiaus vaikams.
Modulio tikslas – suteikti žinių, susijusių su priešmokyklinio amžiaus vaikų raidos charakteristikomis bei tobulinti gebėjimus formuoti ugdymo karjerai turinį, skirtą priešmokyklinio amžiaus vaikams.
Modulio apimtis – 8 akademinės valandos (teorinė dalis – 6 akad. val., praktinė dalis – 2 akad. val.)
Modulis rekomenduojamas priešmokyklinio ugdymo pedagogams, bendrojo ugdymo mokyklų karjeros specialistams, pagalbos mokiniui specialistams (socialiniai pedagogai, psichologai, specialieji pedagogai), vaikų neformaliojo švietimo pedagogams.
Mokymosi rezultatai (plėtojamos kompetencijos). Išklausę modulį ...
suprasite bei gebėsite įvertinti priešmokyklinio amžiaus vaikų kognityvinę raidą;
suprasite bei gebėsite įvertinti priešmokyklinio amžiaus vaikų socialinę - emocinę raidą;
gebėsite kurti ugdymo karjerai turinį atliepiant priešmokyklinio amžiaus vaikų raidos sričių ypatumus.
Modulio turinys:
Priešmokyklinio amžiaus vaikų raidos charakteristika: kognityvinės raidos sritis.
Priešmokyklinio amžiaus vaikų raidos charakteristika: socialinės – emocinės raidos sritis.
Priešmokyklinio amžiaus vaikų raidos sričių atliepimas ugdymo karjerai turinyje.
Modulis Nr. 3 Karjeros kompetencijų ugdymo integravimas į priešmokyklinio ugdymo turinį
Moduliu siekiama pristatyti priešmokyklinio ugdymo programą: tikslus, uždavinius, pagrindinius priešmokyklinio programos principus. Išryškinti kompetencijos sampratą bendrųjų kompetencijų apibrėžtyje bei jų vystymą per ugdymo(si) sritis. Atskleisti ugdymo karjerai sričių (savęs pažinimo, karjeros galimybių tyrinėjimo, karjeros planavimo, karjeros įgyvendinimo) kompetencijų dermę ir integralumą su priešmokyklinio ugdymo programa. Ugdyti gebėjimus, susijusių su priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdymo karjerai programa bei formuoti praktinius gebėjimus, orientuotus į priešmokyklinio amžiaus vaikų karjeros kompetencijų ugdymo su priešmokyklinio ugdymo programa integralių ryšių atradimą ir suvokimą, nukreiptą į ugdomojo turinio konstravimą.
Modulio tikslas – suteikti žinių ir gebėjimų kurti integralius ryšius, susijusius su karjeros kompetencijų ugdymu ir priešmokyklinio ugdymo programoje apibrėžtomis bendrosiomis kompetencijomis.
Modulio apimtis – 8 akademinės valandos (teorinė dalis – 6 akad. val., praktinė dalis – 2 akad. val.)
Modulis rekomenduojamas priešmokyklinio ugdymo pedagogams, bendrojo ugdymo mokyklų karjeros specialistams, pagalbos mokiniui specialistams (socialiniai pedagogai, psichologai, specialieji pedagogai), vaikų neformaliojo švietimo pedagogams.
Mokymosi rezultatai (plėtojamos kompetencijos). Išklausę modulį ...
suprasite priešmokyklinio ugdymo programą bei gebėsite analizuoti skirtingus jos struktūros elementus;
suvoksite sandų integralumo svarbą modeliuojant ugdomąjį turinį dirbant su priešmokyklinio amžiaus vaikais;
suprasite karjeros kompetencijų ir priešmokyklinio ugdymo bendrųjų kompetencijų sąsajas bei gebėsite užtikrinti jų dermę priešmokyklinio ugdymo karjerai turinyje;
žinosite ir gebėsite analizuoti priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdymo karjerai programą per skirtingus jos elementus ir suvoksite ugdymo karjerai sandų sąryšingumo ir nuoseklumo svarbą priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdyme;
žinosite priešmokyklinio amžiaus vaikų karjeros kompetencijų sandų raiškos galimybes ir gebėsite integruoti karjeros kompetencijų ugdymą į priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdymo turinį;
žinosite ugdymo kontekstų kūrimo pagrindinius principus ir gebėsite kūrybiškai modeliuoti priešmokyklinio amžiaus vaikų karjeros kompetencijų ugdymui skirtą turinį bei reflektuoti jo įgyvendinimą.
Modulio turinys:
Priešmokyklinio ugdymo programos nuostatos, turinys ir principai.
Ugdymo karjerai kompetencijų bei priešmokyklinio amžiaus vaikų bendrųjų kompetencijų integralumas.
Priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdymo karjerai raiška per ugdymo karjerai kompetencijų sritis.
Modulis Nr. 4 Ugdymo karjerai strategijos ir metodai
Moduliu siekiama supažindinti su taikomais ugdymo karjerai būdais, formomis bei metodais dirbant su priešmokyklinio amžiaus vaikais. Supažindinti su siūlomomis skaitmeninėmis priemonėmis, galimomis taikyti ugdant karjeros kompetencijas. Siekiama ugdyti gebėjimą parinkti tinkamus ugdymo būdus, metodus, priemones ir skaitmeninius įrankius darbui su priešmokyklinio amžiaus vaikais ugdant karjeros kompetencijas.
Modulio tikslas – suteikti žinių, susijusių su skirtingais ugdymo karjerai būdais, formomis bei metodais, skirtais dirbti su priešmokyklinio amžiaus vaikais bei formuoti praktinius gebėjimus dirbti su skaitmeniniais įrankiais.
Modulio apimtis – 8 akademinės valandos (teorinė dalis – 6 akad. val., praktinė dalis – 2 akad. val.)
Modulis rekomenduojamas priešmokyklinio ugdymo pedagogams, bendrojo ugdymo mokyklų karjeros specialistams, pagalbos mokiniui specialistams (socialiniai pedagogai, psichologai, specialieji pedagogai), vaikų neformaliojo švietimo pedagogams.
Mokymosi rezultatai (plėtojamos kompetencijos). Išklausę modulį ...
žinosite ir suprasite ugdymo karjerai strategijų ir metodų tikslingą parinkimą, jų taikymą darbui su priešmokyklinio amžiaus vaikais;
žinosite ugdymo karjerai metodų taikymo galimybes darbui su priešmokyklinio amžiaus vaikais;
gebėsite tikslingai parinkti skaitmenines priemones ir jas integruoti modeliuojant ugdymo karjerai turinį skirtą priešmokyklinio amžiaus vaikams.
Modulio turinys:
Ugdymo karjerai metodai skirti dirbti su priešmokyklinio amžiaus vaikais.
Žaidimo taikymas ir jo svarba priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdyme.
Įvairių metodų taikymas darbui su priešmokyklinio amžiaus vaikais.
Skaitmeninių technologijų taikymas priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdyme.
Modulis Nr. 5 Karjeros kompetencijų ugdymui skirtų veiklų modeliavimas
Moduliu siekiama supažindinti su priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdymo karjerai kompetencijomis bei praktiniu jų modeliavimu, vadovaujantis filosofinėmis prieigomis bei šiuolaikinėmis strategijomis; stebėsena ir vertinimu ugdymo karjerai kontekste.
Modulio tikslas – suteikti žinių, susijusių su skirtingais ugdymo karjerai veiklos kūrimo aspektais, skirtais dirbti su priešmokyklinio amžiaus vaikais bei formuoti praktinius gebėjimus kurti veiklos turinį, stebėti ir vertinti vaikų pasiekimus ir pažangą.
Modulio apimtis – 8 akademinės valandos (teorinė dalis – 6 akad. val., praktinė dalis – 2 akad. val.)
Modulis rekomenduojamas priešmokyklinio ugdymo pedagogams, bendrojo ugdymo mokyklų karjeros specialistams, pagalbos mokiniui specialistams (socialiniai pedagogai, psichologai, specialieji pedagogai), vaikų neformaliojo švietimo pedagogams.
Mokymosi rezultatai (plėtojamos kompetencijos). Išklausę modulį ...
žinosite ir suprasite ugdymo karjerai filosofines ugdymo kryptis ir didaktinius principus;
žinosite kontekstinio ugdymo aspektus;
gebėsite tikslingai modeliuoti kontekstinį ugdymo karjerai veiklų turinį, atlikti vaikų stebėseną ir pažangos vertinimą.
Modulio turinys:
Filosofinių ugdymo krypčių ir didaktinių principų atlieptis konstruojant ugdymo karjerai turinį.
Kontekstinis ugdymas priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdyme.
Priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdymo karjerai modeliavimas ir vertinimas ugdymo karjerai kompetencijų srityje.
Karjeros vadovas
MUKIS biblioteka
Darbo ir profesijų pasaulis
Mokymosi ir praktikos galimybės
Naudingos nuorodos
Patarimai ir rekomendacijos
Edukaciniai žaidimai
Pagalba
Teisiniai dokumentai
Karjeros paslaugos
Tinklaveika
Stebėsena
Metodinė pagalba
Karjera
Kvalifikacijos tobulinimas
Naudingos nuorodos
Vaiko ugdymas karjerai